자소서 · 삼성전자 / 공정기술
Q. [삼성전자DS 지원서 작성 관련 문의]
1. <학업 과정 중 특기 사항> 항목은 뒤의 자기 소개서나 대내외 활동 내용과 겹치지 않는 것이 좋나요? 복수 전공, 공정 실습, 프로젝트, 대회 수상, 동아리 임원 활동 등 직무와 관련된 여러 경험 중 어떤 부분을 중점적으로 작성해야 할지 고민입니다. 2. <경력 사항>은 급여를 받으며 다닌 경험에만 해당되는 것인가요? 정출연에서 학부생 인턴으로 4개월 정도 프로젝트를 수행하고 학회에서 발표한 경험이 있는데, 경력사항에 기재해도 되는지 궁금합니다.
2026.09.10
답변 6
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 지원서 내 학업 과정 중 특기 사항 항목은 뒤의 자기소개서나 대내외 활동 내용과 일부 중복되어도 전혀 무방하며, 핵심 직무 역량을 한눈에 보여줄 수 있는 공정 실습이나 프로젝트 경험 위주로 작성하는 것이 좋습니다. 동아리 임원 활동과 같은 정의적 요소보다는 신소재공학 전공 강점과 직접적으로 연결되는 기술적 경험을 짧고 명확하게 요약해 제시하는 전략이 유리합니다. 삼성 채용 시스템의 경력 사항란은 고용계약 체결 및 4대 보험 적용이나 경력증명서 발급이 가능한 정식 근무 이력을 기재하는 칸입니다. 정출연 학부생 인턴 및 학회 발표 경험은 증빙 서류 발급 가능 여부에 따라 경력 란 기재 여부가 결정되므로, 공식 경력 증명이 어렵다면 자기소개서의 직무 관련 경험 및 대내외 활동 란에 녹여내어 전문성을 어필하는 방안을 추천합니다. 응원하겠습니다.
댓글 1
띵띵가띵가_02작성자2026.09.10
답변 감사합니다!! 참고해서 작성하겠습니다~~
합격 기원삼성전자코상무 ∙ 채택률 59% ∙일치회사채택된 답변
학업 특기사항엔 복수전공/공정실습처럼 정규 교육과정 안에서의 성과를, 자소서엔 프로젝트/대회/동아리 등 실행 경험을 나눠 쓰면 중복을 최소화 하면서 각 항목의 강점을 소구할 수 있습니다. 경력 사항은 보통 급여를 받은 정식 근로(인턴 포함)를 기재하는 란이라, 급여를 받으신 정출연 학부생 인턴 경험은 기재 가능합니다. 학회 발표는 대외활동/수상 경력 란에 적으시면 됩니다.
댓글 1
띵띵가띵가_02작성자2026.09.10
답변 감사합니다. 경력사항에는 기재하지 않아야겠어요. 학업과정 중 특기사항 작성에 대해 한 가지 더 여쭙자면, 2~3가지 핵심 활동을 임팩트 있게 작성하는 것이 좋을지, 아니면 복수전공과 학교생활 중 있었던 여러 활동들을 나열하여 작성하는 것이 좋을지 조언을 구합니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
1. 예 중복되지않았지만 어필하고자하는 내용을 입력하셔야합니다. 전공프로젝트/대내외수상이 있다면 우선적으로 입력하시면됩니다 2. 급여를받지안았더라도 향후 경력증명이 될것으로 보이는항목이네요 작성하시는것을 추천드립니다
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
두 항목은 완전히 다른 역할로 생각하시면 정리가 쉽습니다. 학업 과정 중 특기 사항은 학교생활에서 무엇을 배우고 어떤 역량을 만들었는지를 보여주는 항목이고, 경력 사항은 실제 조직에 소속되어 특정 업무나 프로젝트를 수행한 경험을 보여주는 항목이라고 보시면 됩니다. 첫 번째 항목은 뒤의 자소서와 내용이 일부 겹쳐도 괜찮습니다. 중요한 것은 같은 경험을 그대로 반복하지 않는 것입니다. 예를 들어 공정 실습이나 프로젝트를 자소서에서 문제 해결 과정과 성과 중심으로 자세히 풀었다면, 학업 특기 사항에서는 해당 경험을 통해 어떤 전공 역량을 쌓았는지 간결하게 보여주는 식으로 역할을 나누면 됩니다. 여러 경험을 전부 넣기보다는 지원 직무와 가장 밀접하면서 본인의 차별점을 보여주는 1~2개를 고르는 것을 추천합니다. 복수전공, 공정 실습, 프로젝트, 수상, 동아리 임원 중에서는 단순히 활동 규모가 큰 것보다 지원 직무와 연결했을 때 설명할 수 있는 역량이 명확한 경험을 우선하세요. 특히 수상이나 임원 활동도 직무와 직접 연결되지 않는다면 억지로 넣기보다는 직무 관련 프로젝트나 공정 실습을 활용하는 편이 낫습니다. 두 번째로 경력 사항은 반드시 급여를 받은 정규직이나 아르바이트만을 의미한다고 볼 필요는 없습니다. 회사나 연구기관 등 특정 조직에 소속되어 실제 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이라면 경력으로 활용할 수 있습니다. 따라서 정출연에서 학부생 인턴으로 4개월간 프로젝트를 수행하고 학회 발표까지 했다면 충분히 기재할 만한 경험입니다. 다만 지원서에서 경력사항의 정의가 ‘근로 경력’으로 명확하게 제한되어 있다면 그 기준을 따라야 합니다. 별도의 제한이 없다면 기관명, 기간, 소속, 수행 프로젝트, 본인의 역할과 성과를 중심으로 작성하면 됩니다.
- 섬섬상삼성전자코사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
1. 겹쳐도 상관 없습니다. 말씀하신 복수전공, 인턴, 수상 내용을 주로 적으면 될 것 같습니다. 2. 인턴이면 경력사항에 적어도 될 것 같네요.
댓글 1
띵띵가띵가_02작성자2026.09.10
답변 감사합니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
1. 오히려 키워드로 음슴체로 던져주시고 그 내용을 자소서에 더 자세히쓰는게 이어지고 면접땨도 좋아요 ㅎ 프로젝트나 대회수상 중심으로 직무를 최대한 엮는게 좋아요 ㅎ 2. 4대보람 떼셨으면 이력남아서 경력란에 적으셔도됩니다만 학부생인턴이면 월급받으셨으면 경력 란 적으셔도돼요 ㅎㅎ
댓글 1
띵띵가띵가_02작성자2026.09.10
답변 감사합니다! 키워드로 적어서 자소서에 이어지도록 작성해볼게요! 4대 보험이나 월급은 해당사항이 없어서 경력 란에 적기는 어렵겠어요ㅜㅜ
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 메모리사업부 반도체공정기술 현직자님들께 질문
요즘 삼성 메모리사업부 반도체공정기술 직무에서 어떤 이슈들이 있고, 문제들이 있는지 궁금합니다. 특히 반도체공정기술에서 현존하는 최고의 기술이 불러오는 trade - off 효과가 두드러지는 문제 이슈가 무엇이 있는지 궁금합니다. 특히 그 문제를 해결하기 위해 필요한 역량이 무엇인지와 어떻게 해결해 나가야하는지 방향성 제시해주시면 너무 감사하겠습니다
Q. 방학동안 어떤 활동을 해야할까요
현재 4-1인 전자공학과 학생입니다. 방학에 하는 인턴이 다 떨여저서 하반기까지 남은 기간동안 무엇을 해야할지 고민입니다. 현재 영어는 토익스피킹 IH 취득한 상태이고 반도체 공정도 1년 넘게 학부연구생 하면서 증착 위주로 다뤄봤습니다. 다만 아쉬운 것이 직무 경험이 정말 연구실 내부 경험 밖에 없고 대외활동도 학회 발표 외에는 없다는 것입니다. 따라서 공정실습 같은 교육을 듣는 것보다는 다른 대외활동을 해야할 것 같은데 마땅히 또 들을만한 교육이 없더라고요 그래서 방학동안 미리 인적성을 공부를 빡세게 할지 아니면 공정실습이라도 또 들어야할지, 그외에 활동이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다.
Q. 삼성전자 TSP총괄 반도체 공정기술 직무의 타 부서와 협업에 관한 질문
1. 패키지 개발팀과 평가 및 분석팀과 협업을 자주 진행할 것으로 예상하고 있는데 혹시 현업에서 각 부서 간의 이해 관계, 목표 차이로 인해서 의견이 충돌하거나 갈등을 겪는 경우가 있을까요? 있으면 얘기가 가능하신 선에서 어떤 상황이 있는지 예시까지 알려주시면 감사하겠습니다. 2. 패키지 개발팀은 신 제품 설계/제작 단계에서 새로운 Recipe 설계와 공정 기술이 양산 환경에서 실제로 적용 가능한지와 Recipe를 어떻게 수정하면 양산 환경에 더 적합하고 좋은 결과가 나올지 의견과 정보를 공유하는 부분에서 협업을 진행한다고 생각하는데 맞는 생각일까요? 3. 전체적인 제품의 성능이나 Spec 검사는 평가 및 분석팀이 진행하겠지만, 단위 공정 사이 사이 공정 간 검사는 어떤 부서가 진행하는지 궁금합니다. 4. 평가 및 분석팀과 공정기술 팀은 어떤 업무와 정보를 교환하며 협업을 진행하는지 예상이 가지 않아서 이에 대해 궁금합니다. 다소 질문이 많은데 답변해주시면 정말 감사하겠습니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.